החוק - הפקדה אוטומטית
מ-2017, החוק מחייב מעסיקים להפקיד פנסיה לעובדים אוטומטית. אבל - לאיזה קרן?
תהליך אוטומטי
- אתם מתחילים עבודה
- המעסיק שואל לאיזה קרן להפקיד
- אם לא בחרתם - הוא משתמש ב"ברירת מחדל"
- החל מ-2017 - יש 5 קרנות מאושרות לברירת מחדל
5 הקרנות הזולות (ברירת מחדל)
קרנות עם דמי ניהול הכי נמוכים:
- אלטשולר שחם פנסיה משלים
- הלמן אלדובי פנסיה ברירת מחדל
- מיטב דש פנסיה משלים
- פסגות פנסיה ברירת מחדל
- הראל פנסיה ברירת מחדל
כולן עם דמי ניהול: 0.05-0.15% מצבירה
הבדל ענק - דמי ניהול
| סוג קרן | דמי ניהול | צבירה אחרי 30 שנה (1,500,000 ש"ח הפקדות) |
|---|---|---|
| ברירת מחדל | 0.1% | ~6,800,000 ש"ח |
| קרן רגילה | 0.5% | ~6,200,000 ש"ח |
| קרן יקרה | 0.8% | ~5,800,000 ש"ח |
הפרש של 1,000,000 ש"ח!
איך לבחור
- אם אתם מתחילים עבודה חדשה - בחרו אחת מ-5 קרנות ברירת המחדל
- אם יש לכם קרן ישנה יקרה - שקלו ניוד
- בכל מקרה - בחרו מסלול מנייתי לפני גיל 50
סיכום
קרנות ברירת מחדל הן חיסכון של מאות אלפים על פני קריירה. אם המעסיק לא הגיש - תבחרו אתם.
