פיצויים - הבסיס
על כל שנת עבודה - חודש פיצויים. שכר אחרון × ותק.
"חלק 14" - חידה משפטית
פיצויים בקרן הפנסיה (חלק 14) פטורים ממס בכפוף לתנאים:
- הפיצויים נשארים בקרן עד גיל פרישה
- נמשכים כקצבה
- פטור מלא ממס
3 אופציות במשיכת פיצויים
1. משיכה במזומן
- פטור עד תקרה (~1.5 משכורת חודשית × ותק)
- מעבר לתקרה: 15-30% מס
2. השארה בקרן (חלק 14)
- פטור מלא
- גדל עם תשואת הקרן
- נמשך כקצבה
3. ניוד לקרן אחרת
- הוצאה מהמעסיק לקרן פעילה
- נטו ב-ניוד
חישוב מהיר
תרחיש: שכר 18,000 ש"ח, ותק 10 שנים. פיצויים: 180,000 ש"ח.
- במזומן: 130,000 פטור, 50,000 חייב במס - נטו: 165,000
- בחלק 14: 180,000 ש"ח שלמים נשארים - נטו עתידי: ~600,000 (אחרי 30 שנה במניות)
חלק 14 כמעט תמיד עדיף - אם אתם לא צריכים את הכסף עכשיו.
זכויות נוספות
- חודש הודעה מוקדמת
- פנסיית אבטלה (3-6 חודשים)
- השלמת ימי חופשה
- שבועיים נוספים אם פוטרתם בלי סיבה
סיכום
פיצויים = הזדמנות לחיזוק הפנסיה. ההמלצה: חלק 14 כמעט תמיד. תייעצו עם רואה חשבון לפני החלטה.
